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面谈
职位简介
我们正在寻找一位专业的人力资源专员，为 VeraHo Production 制定一系列招聘计划，并负责开展执行有效的招聘活动。这个职位需要与我们的客户关系部门、市场部门及媒体部门紧密合作，协调并整合相关人力资源信息，并负责公司员工的长远发展需求及员工配置和招聘、员工发展和考核、员工士气和奖惩、劳动关系管理等。
计划并实施公司员工招聘，包括制定招聘计划，编写职务说明，筛选和选择合适的人选。
进行候选人的简历筛选。
面试候选人，并给出建议，评估申请人资格。
执行和协调新员工入职并帮助其融入公司。
建立并维护公司员工档案以及劳动合同的签订、变更、续签和终止。
管理公司员工人事关系变更，包括入职、离职和调配。
参与维护公司组织结构，建立实施公司的绩效考核体系，协助策略的制定和实施，建立并维护公司跨级别跨部门的沟通。
分析趋势并对工作流程的改进提出建议，审核数据并协助人力资源数据保持完整。
开发和管理人力资源工作的流程文件，收集绩效管理指标和数据。
至少两年的人力资源工作经验。
具有一定的分析和工作流程管理能力。
必须了解人力资源管理相关政策知识及工作流程。
具备优秀的沟通、交际及表达技巧。
拥有与不同地区、不同层次及部门人员合作的能力，并建立积极、融洽的合作关系。
熟练掌握普通话及广东话，熟练掌握英语更佳。
现居广州的申请者优先。
本科或以上学历。
求职方式
这是一个非常难得的机会，我们诚意邀请您加入我们这个充满活力的团队。请您整理好您的简历、连同一封求职信来阐述您为什么适合这个角色，发送到我们的人力资源部门邮箱: hr@veraho.com
